По состоянию на 1 января 2011 года сумма задолженности по заработной плате в Новосибирской области составила 50,9 млн рублей (0,03% к годовому фонду оплаты труда организаций области), что является наименьшим показателем за последние два года. Как 26 января сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе департамента труда и занятости населения Новосибирской области, из общей суммы задолженности по заработной плате 45,7 млн руб. или 90% — это задолженность организаций-банкротов.
Как сообщила и. о. руководителя департамента труда и занятости населения Новосибирской области Надежда Инина, состояние с выплатой заработной платы находится на постоянном контроле регионального правительства. Руководители предприятий, имеющих задолженность по заработной плате, приглашаются на заседания областной межведомственной комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и повышения уровня оплаты труда работников. По результатам заседаний организациями составляются графики погашения задолженности, платежам в пенсионный фонд. Введено в практику направление писем дебиторам организаций, имеющих задолженность по выплате заработной платы. В организации, руководители которых не принимают меры по ликвидации задолженности, назначаются проверки правоохранительных органов, органов контроля и надзора, подчеркнула Инина.
В результате, сумма погашенного долга в рассмотренных организациях за 2010 год составила более 140 млн рублей. Численность работников, перед которыми у организаций имеется просроченная задолженность по выплате заработной платы, снизилась за 2010 год более чем в 4,5 раза или на 6.282 человека и составила 1.764 человека.
По словам руководителя Государственной инспекции труда в Новосибирской области Владимира Тодера, в законодательстве РФ в отношении работодателей-должников по выплате заработной платы произошли изменения. «Теперь за частичную невыплату зарплаты, стипендии и пособий (менее половины полагающейся суммы) свыше трех месяцев работодатель или прочее виновное должностное лицо заплатит штраф в размере до 120 тыс. руб., не сможет занимать должность до года, либо лишится свободы сроком до года, — отметил Тодер. — При полной невыплате свыше 2-х месяцев штраф составит от 100 до 500 тыс. руб., а срок лишения свободы — до 3 лет. Те же деяния, если они повлекли тяжкие последствия, будут наказываться штрафом от 200 до 500 тыс. рублей либо лишением свободы на срок от 2-х до 5-ти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет либо без такового. Новым законом также расширяется круг лиц, которых можно привлечь к ответственности за невыплату (ранее это касалось только руководителя организации)».